章节介绍

• 1 课程介绍 00:00:52

  本章节是对课程主要内容的介绍。

• 2 KPI指标体系设计——销售部 测 00:21:50

  本章节以销售部门为例，从销售提升、订单管理、货款回收等方面细化其KPI指标体系，并介绍了销售收入预算跟踪表的搭建。

• 3 KPI指标体系设计——采购物流部 测 00:17:43

  本章节以采购物流部门为例，从供应商管理、采购规划、物流管理等方面细化其KPI指标体系。

• 4 KPI指标体系设计——人力资源部 测 00:17:57

  本章节以人力资源部门为例，从招聘管理、薪酬管理、行政管理等方面细化其KPI指标体系，并介绍了人员结构分析重点、费用预算模板以及预算预警机制的设计。