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新冠防控期内的劳动关系合规解析

  • 目录
  • 1. 课程介绍
    01:57
  • 2. 新冠防控期内的劳动关系合规解析1
    14:46
  • 3. 新冠防控期内的劳动关系合规解析2
    09:05
  • 4. 新冠防控期内的劳动关系合规解析3
    05:36
  • 5. 新冠防控期内的劳动关系合规解析4
    10:08
  • 6. 新冠防控期内的劳动关系合规解析5
    05:19
  • 7. 新冠防控期内的劳动关系合规解析6
    05:15
  • 8. 新冠防控期内的劳动关系合规解析7
    14:25

课程简介

一场突如其来席卷全国的肺炎疫情给本应热闹喜庆的2020年春节带来了阴霾。而对于很多企业而言,除了经营的冲击之外,延长假期、延迟复工、人员隔离及治疗等各种前所未见的用工问题,一时之间也成为企业亟待厘清和处理的现实问题。
您的企业是否也有这样的疑惑:
- 这些日子的工资应该怎么算?
- 被隔离了还能领工资吗?
- 待岗期间工资怎么发?
- 在家上班工资怎么算?
为此,铂略特别策划防疫特辑,邀请知名劳动人事法律顾问,为企业解析新冠防控期内的劳动关系合规要求及处理方式。


课程流程

课程开始,新冠防控期内的劳动关系合规解析

延长假、延迟复工的性质
2月份的计薪日规则
治疗、隔离、观察期的薪资
停工停产及其待遇
年休假等各类假期的使用
劳动关系顺延情形
疑难点解析及操作建议

课程结束

章节介绍

讲师介绍

孙律师

法律顾问

某知名劳动人事事务所

孙律师现任某知名劳动人事事务所法律顾问,历任多家知名企业的法务总监、总法律顾问,孙律师在人力资源服务行业已有近20年的从业经验,是劳动法实务派倡导人。

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  • 【课件】 新冠防控期内的劳动关系合规解析

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